Українських педагогів у 2026 році очікує суттєве підвищення зарплат. Мінімальний оклад для вчителів зросте до 21 тисячі гривень, що має стати першим кроком до вирівнювання оплат праці в освітній сфері.
Про зміни повідомив голова парламентського комітету з питань фінансів Данило Гетманцев, наголосивши, що нові показники стали одним із ключових аргументів на користь ухвалення держбюджету на 2026 рік.
“Мінімальний оклад буде становити від 21 тисячі гривень. Це одна з причин, чому ми повинні були підтримати Бюджет-2026”, – зазначив Гетманцев.
Найнижчі зарплати – хто отримує менше за всіх
За даними статистики, освітяни досі входять до категорій працівників із мінімальними доходами. Разом з ними у списку низькооплачуваних сфер перебувають бібліотеки, музеї, архіви, а також заклади культури та розваг.
- освіта – 16 984 грн;
- бібліотеки, музеї, архіви – 14 531 грн;
- творчість, мистецтво та розваги – 14 809 грн.
Ці суми наведено до вирахування податків, включно з податком на доходи фізичних осіб та військовим збором.
Проблемні ланки та пошук ресурсів
Міністр освіти і науки Оксен Лісовий окреслив сфери, які досі залишаються поза підвищенням. Це, зокрема, дошкільна та позашкільна освіта, а також педагоги професійно-технічних закладів та коледжів. За його словами, саме ці напрями перебувають у відповідальності місцевої влади.
“Неохопленими сьогодні залишаються дошкільне освіту, позашкілля, викладачі професійних дисциплін, майстри виробничого навчання. Насправді ці ланки освіти належать до сфери управління органів місцевого самоврядування”, – пояснив міністр.
Лісовий підкреслив, що уряд разом із громадами опрацьовує механізми збільшення доходів за рахунок податку на доходи фізичних осіб. Мова про додаткові надходження від НДФЛ, які можуть бути спрямовані саме на підвищення зарплат працівникам освіти на місцях.
“Загальне надходження НДФЛ у громадах – це 17 мільярдів від освітньої субвенції і 6,5 мільярда додатково від цього підвищення. Працюємо з громадами, щоб вони використовували ці кошти переважно на підвищення зарплат тим ланкам, які перебувають у їхній сфері управління”, – наголосив Лісовий.
Прифронтові території та нові правила
Особлива ситуація спостерігається у громадах поблизу лінії фронту, де додаткові доходи можуть бути недостатніми. Водночас ухвалений парламентом закон про дошкільну освіту дає місцевій владі інструменти для регулювання зарплат поза межами тарифної сітки – відповідно до фінансових можливостей кожної території.
Очікується, що комплексне підвищення окладів дозволить не лише підтримати педагогів у складний період, а й зупинити відтік кадрів з освітньої сфери.
